Pszichopata fõnökök
Válsághelyzetben nyerõk lehetnek


Elronthatják a légkört


A pszichopata fõnökök hosszú távon a cég kárára vannak, válsághelyzetekben, amikor gyorsan, racionálisan, érzelemmentesen kell dönteni hasznot hozhatnak, állította egy amerikai gazdasági pszichológus egy nemzetközi konferencián. Kiss István pszichológus hozzátette: A pszichopatákat nagyon nehéz, szinte lehetetlen megváltoztatni. Ha valaki úgy érzi, pszichopata fõnökét nehezen viseli el, akkor inkább váltson munkahelyet, ugyanis egy idõ után a pszichopaták beteggé teszik a körülötte lévõket.

Nem minden pszichopata brutális gyilkos, hanem sokan közülük a legkülönfélébb gazdasági ágakban dolgoznak és karriert építettek. "A pszichopaták gyakran szeretetre méltóak, magabiztosak, a pénz, a hatalom és a szex áll gondolkodásuk középpontjában. Mivel jó a kommunikációs készségük, mindenki azt gondolja, vízióik vannak, alkalmasak a vállalat vezetésére", mondta egy svédországi nemzetközi konferencián Paul Babiak, gazdasági pszichológus.

Az érzelemmentes kirúgás mesterei

Babiak hozzátette, a pszichopatákat sok esetben tudatosan teszik a vállalatok élére, ugyanis elõfordul, olyan fõnök kell, aki nem fél a kemény és gyors döntésektõl: lelkiismeretfurdalás nélkül zár be gyárakat, meneszt embereket, míg másoknak nehezére esik ezeknek a döntéseknek a meghozatala.

A gazdasági pszichológus hozzáteszi: a pszichopaták hosszú távon a cég kárára lehetnek: a napi rutinmunkára alkalmatlanok, az alkalmazottakat kihasználják. Babiak óvott attól, hogy több pszichopatát alkalmazzanak a vállalatok vezetõi pozícióban. Elmondta: tanácsadói munkája során száz vezetõbõl nyolc volt pszichopata.

Racionális, céltudatos manipulátorok

"A pszichopata a személyiségfejlõdési zavarok egyik típusa. A pszichopaták - akik rendszerint ettõl az állapottól nem szenvednek - általában érzelemmentes, racionális és céltudatos manipulátorok.
Társaik igényeihez nem alkalmazkodóak, empátiahiányosak. Ugyanakkor remekül érthetnek ahhoz, hogyan használják ki az emberek érzelmeit, hogyan nyerjék meg õket saját céljaik megvalósításához", mondja a hír hátterérõl Kiss István pszichológus, életvezetési tanácsadó.

Hozzáteszi: bár a genetikai alapok nem kizárhatóak, a legtöbb esetben a neveltetésre vezethetõ vissza: olyan környezetben nõttek fel az érintettek, ahol érzelmeiket vagy nem értették meg, vagy nem engedték kifejezni. Olyan pszichés sérüléseket kellett elszenvedniük, amelyeket csak úgy élhettek túl, ha az érzelmi oldalt teljesen leválasztották az élményrõl. Az évek multával pedig egyre kevésbé
férnek hozzá saját érzelmeikhez. Remek színészek lehetnének, akik a helyzeteknek megfelelõen viselkednek - de hiányzik mindeközben az "átélés" alakításukból.

Nyugat-Európában több esélyük van a pszichopata fõnököknek érvényesülniük, nálunk az üzletmenet és a cégen belüli viszonyok sokszor a személyes kapcsolatokon múlnak, fontosabb az emberi tényezõ mint Nyugaton.

Nyomasztó körülöttük a munkahelyi légkör

"A pszichopatákat nagyon nehéz, szinte lehetetlen megváltoztatni. Ha valaki úgy érzi, pszichopata fõnökét nehezen viseli el, akkor inkább váltson munkahelyet, ugyanis egy idõ után a pszichopaták beteggé teszik a körülötte lévõket", fogalmazott Kiss István.
Ettõl eltekintve az üzleti világban, ahol az érzelmeknek kicsi, a hideg, számító, racionális attitûdnek annál nagyobb a szerepe, a pszichopaták sikeresek lehetnek.
A körülöttük levõ munkahelyi légkör viszont rendszerint nyomasztó. Kizsákmányoltnak, elgépiesítettnek érzik magukat az alkalmazottak is
egy ilyen fõnök fennhatósága alatt.


© AtonHotep GeneYos SkyGazer